13.04

Вопрос #66770
Должности в колледже.

выплачено250 р. закрыт

Автор:

Света , Город: Елабуга / Респ Татарстан, 13.04.2023 14:56:07

Суть вопроса:

Доброго дня. У меня вопрос, кто выше по должностям в колледже : заведующий учебно-методическим кабинетом или ведущий документовед? В чем разница между ними? Имеет ли право документовед руководить завкабинетом и давать работу\задания и т.д?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.4
13.04.2023 16:25

Это  зависит  не   столько  от  должности  ,а  от должностных  обязанностей,которые  индивидуальны  в  каждой  организации.Наиболее  правильно  Вам  на  этот  вопрос   ответят  в  отделе  кадров,у  них  все  должностные  инструкции  под  рукой.

Если    исходить из  вопроса  ,филологического  анализа,жизненного  опыта и т.д.,то  документовед,это  явно  не  руководящая  должность,что  бы  указания  раздавать.

13.04.2023 16:33

Здарвствуйте, Светлана!

Исходя из взаимосвязанного правового анализа единыйх квалификационных справочников от 26.08.2010 г. № 761н и от 21.08.1998 г. № 37, делаю вывод, что должность заведующий учебно-методческим кабинетом выше, чем должность ведущего документоведа.

Так как первая относится к руководящей, ввиду того, что учебно-методический кабинет является структурным подразделением организации, а вторая является больше технологической (или технической) должностью.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
13.04.2023 16:56

Добрый день. Никто не является выше из указанных должностей, т. к. отсутствует во взаимоотношениях подчинённость и соответственно  обязанность принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие задания обязательные для исполнения и обеспечивать их выполнение. Если конечно должностными обязанностями не предусмотрено иное.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?