07.03
Вопрос #63719
Работа с детьми девиантным поведением
Автор:
Тамара ,
Город: Ханты-Мансийск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
07.03.2022 21:54:24
Суть вопроса:
Доброе время суток! Для разрешения вопроса. В группу ходит ребенок с девиантным поведением, количество детей 28,коррекционных групп нет. Доплат нет .Тьютора нет.Как обезопасить себя так как,, ребенок мешает проводить режимные моменты,занятия,убегает из группы.Не реагирует на требования воспитателя ,не идет на контакт.Очень сложно ,как правильно поступить чтобы обезопасить себя? Как обрести спокойное психоэмоциональное состояние?Дети так же страдают от того,что подвержены неадекватному состоянию со стороны ребенка. Руководство не идет на встречу мотивируя что нет педагогов,так как нехватка кадров. Благодарю!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.03.2022 22:24
Обратитесь, а лучше если это сделают родители детей в группе, в отдел министерство образования региона.
08.03.2022 10:58
Ваш вопрос скорее из области психологии, чем правовой. Плохо, что нет понимания у руководства. Надо работать с родителями, направлять их для коррекции поведения к специалистам и чиновникам в образоватеьные учреждения.Пусть ищут коррекционные воспитательные учреждения. Ваше личное обращение в госструктуры может обострить отношения с руководством детсада, сложно будет продолжать работать. Другой вариант-постарайтесь убедить Ваше руоводство в необходимость обращения в региональный отдел образования, соберите круглый стол. Удачи.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?